23 Jul 2019

leadership skill - lớp học vui vẻ vmp
Từ trước đến nay, ai cũng biết một nhà lãnh đạo giỏi là người có năng lực chuyên môn cao. Có chuyên môn cao, Lãnh đạo mới chèo lái được doanh nghiệp, được cấp dưới nể phục. Nhưng các nhà Lãnh đạo đang lãng quên đi kỹ năng lắng nghe. Kỹ năng cần thiết giúp hình thành mối quan hệ gắn bó lâu dài giữa Lãnh Đạo và cấp dưới. Hiểu rõ được vai trò và tầm quan trọng của Kỹ năng lắng nghe. ISA ...

29 May 2019

Lãnh đạo, kỹ năng cốt lõi của bất kỳ nhà quản lý thành công nào trên thế giới. Việc am hiểu, vận dụng các kỹ năng lãnh đạo luôn đóng vai trò quan trọng với việc dẫn dắt đội nhóm. Dù bạn mang phong cách lãnh đạo nào thì việc áp dụng linh hoạt với từng nhân viên mới là điều nhà quản lý cần hướng đến. Leadership Foundation – Kỹ năng nền tảng cho Nhà Lãnh đạo, một trong những khóa học Đào...

15 Sep 2018

dao-tao-noi-bo
Khi bạn là một người chủ doanh nghiệp thì đào tạo nhân viên là tương lai của một tổ chức theo đúng xu hướng ngày nay mà ít có nhà quản trị nào biết được. Các nhân viên được đào tạo sẽ tham gia vào các kỹ năng xây dựng đào tạo nội bộ, luôn cập nhật các thay đổi trong ngành và xây dựng mối quan hệ với các nhân viên khác — tất cả đều làm cho họ tự tin mà còn làm việc hiệu quả hơn. Đào tạo n...

05 Apr 2018

Để tạo ra cảm giác phấn chấn, tạo động lực làm việc cho bản thân hiệu quả thì bạn cần khát khao hoàn thiện mình mỗi ngày. Chính sự hoàn thiện mình mỗi ngày giúp bạn tạo động lực cho bản thân một cách mạnh mẽ nhất .Mỗi công việc luôn hoàn thành đúng mục tiêu và đúng tiêu chí đề ra tạo nên sự tự tin về bản thân mình để từ đó làm tiền đề , làm nền tảng cho bản thân để tạo động lực làm việc ...

24 Jan 2018

quản lý cấp trung
Lắng nghe chủ động là một kỹ thuật quan trọng trong huấn luyện kèm cặp nhân viên của người quản lý cấp trung. Lắng nghe chủ động giúp bạn gia tăng động lực cho nhân viên, kích thích nhân viên nói nhiều hơn. Là một người quản lý cấp trung bạn cần nắm vững 6 bí quyết cơ bản của lắng nghe chủ động sau đây. Tập trung chú ý : Hãy xây dựng mối quan hệ bằng cách tập trung chú ý hoàn toàn vào...

20 Jan 2018

Ủy quyền là cách cách thức quan trọng để truyền cảm hứng và tạo động lực vì nó mang lại cho mọi người cảm hứng làm chủ công việc và các mục tiêu của các bộ phận hoặc công ty. Dưới đây là những tin thiết yếu mà bạn cần biết ủy quyền hiệu quả trong vai trò lãnh đạo cấp trung của mình Trước hết, với tư cách là một nhà lãnh đạo cấp trung , bạn phải chọn đúng người. Ủy quền công việc cho n...

20 Jan 2018

lãnh đạo cấp trung
VMP Trainning đã có 9 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển con người và đã nghiêm cứu về thuật lãnh đạo trong nhiều năm. Là một nhà lãnh đạo cấp trung bạn cần phải có khả năng chỉ huy, kỹ năng huấn luyện nhân viên ( coaching skills ) để huấn luyện một lực lượng nhỏ thành một đội quân thiện chiến, có khả năng làm việc xuất sắc để đưa đội ngũ mình đạt mục tiêu để cạnh tran...

18 Jan 2018

lãnh đạo cấp trung
Ủy quyền là cách thức quan trọng để truyền cảm hứng và tạo động lực vì nó mang lại cho mọi người cảm hứng làm chủ công việc và các mục tiêu của các bộ phận hoặc công ty. Dưới đây là những tin thiết yếu mà bạn cần biết ủy quyền hiệu quả trong vai trò lãnh đạo cấp trung của mình Trước hết, với tư cách là một nhà lãnh đạo cấp trung , bạn phải chọn đúng người. Ủy quyền công việc cho người...

18 Jan 2018

lãnh đạo cấp trung
Để trở thành nhà quản lý giỏi hay nhà thật thụ thì kỹ năng huấn luyện và kèm cặp nhân viên là một trong những kỹ năng quan trọng nhất và nó không thể thiếu cho vị trí của bạn. Kỹ năng coaching skill ( kỹ năng huấn luyện ) là một kỹ năng mà khi bạn sở hửu được nó bạn sẽ có những công cụ mạnh mẽ để phát triển đội ngủ, đội nhóm và tổ chức của mình theo đúng hướng, phù hợp với tổ chức của mì...

18 Jan 2018

quản lý cấp trung
Bạn là doanh nhanh khởi nghiệp? Bạn là nhà quản lý cấp trung trong doanh nghiệp đang tăng trưởng, hay trong tập đoàn quốc gia ? Bạn đang đau đầu tìm cách tăng thị phần, tăng doanh số bán hàng ? Khát khao thúc đẩy nhân viên viên trở nên xuất sắc? Mong muốn tiết kiệm thời gian? Ứng phó cấp trên khó tính, đồng nghiệp khó hợp tác hay ủy quyền cho nhân viên sao cho hiệu quả? Đương đầu và vượt...
0Shares
0 0 0 0